21.03.2021
Een ander soort ouderavond: NETZSCH organiseert een digitale informatieavond
Om inzicht te krijgen in het dagelijkse leven van hun kinderen als leerling, organiseert NETZSCH elk jaar een informatie- en kennismakingsavond voor de ouders van nieuwe leerlingen. In een ontspannen sfeer leren de ouders het bedrijf en de trainers kennen. Door de Corona pandemie kon de bijeenkomst dit jaar echter niet plaatsvinden, zoals gebruikelijk. Een alternatief was snel gevonden: Een digitale ouderavond!
Het is een traditie geworden bij NETZSCH om de ouders van nieuwe leerlingen uit te nodigen voor een ouderavond. Hier kunnen ze de respectievelijke trainers, de werkomgeving van hun kinderen en het bedrijf in het algemeen leren kennen. Na de bedrijfspresentatie volgt een rondleiding door de fabriek, gevolgd door een gezellig samenzijn met leuke gesprekken en een Beierse snack.
Dit jaar was er echter helaas een addertje onder het gras: De aanhoudende Corona pandemie. Door de huidige beperkingen en regelgeving was het onmogelijk om de avond zoals gewoonlijk te houden. Dus moest er een alternatief worden gevonden. In tijden van digitalisering en virtuele conferenties lag dit al snel voor de hand: een digitale ouderavond!
Virtuele rondleiding bij NETZSCH
De ouders werden van tevoren geïnformeerd en konden via een virtuele uitnodiging inbellen op het evenement. Na het korte welkomstwoord stelden de trainers van de verschillende afdelingen zich voor. Daarna leidden twee stagiairs door de bedrijfspresentatie. Om ervoor te zorgen dat de bedrijfsrondleiding dit jaar niet geannuleerd hoefde te worden, bedachten de trainers iets heel bijzonders. Door een video in voordeel te maken, werd de workshoprondleiding eenvoudig verplaatst naar de huiskamer thuis.
Medewerkers zijn de belangrijkste bron
De feedback op de eerste digitale ouderavond bij NETZSCH was uitstekend: "Hartelijk dank voor de interessante en innovatieve ouderavond. Ik ben blij dat ons kind zo'n goede opleidingsplek heeft gevonden!" Of: "Heel, heel erg bedankt voor de geweldige ouderavond. Het was heel informatief. Hoewel er dit jaar geen mogelijkheid was voor een persoonlijke ouderavond, was het een perfect alternatief. Hartelijk dank aan alle betrokkenen", was de overweldigende positieve conclusie van de deelnemers.
Onze medewerkers zijn onze belangrijkste bron: NETZSCH volgt dit principe al meer dan zes decennia. We kunnen alleen voldoen aan de hoge eisen die onze klanten stellen aan onze producten en diensten met vakkundig personeel dat, in het beste geval, is opgeleid in ons eigen bedrijf. Een transparante opleiding met waardevolle ervaringen ligt ons daarom bijzonder na aan het hart.
