01.09.2022
Début de l'apprentissage chez NETZSCH : une nouvelle phase de la vie commence pour 15 apprentis des secteurs industriel et commercial
Le jeudi 1er septembre 2022, 15 jeunes ont commencé leur carrière chez NETZSCH Pompes & Systèmes à Waldkraiburg. Ils y seront formés en tant qu'employés industriels, mécaniciens industriels, concepteurs de produits techniques et spécialistes informatiques pour le développement d'applications. En plus de l'accueil par la direction, le comité d'entreprise et les représentants des jeunes et des stagiaires, il y avait de nombreux autres points forts au programme pour le début de la formation.
Il régnait dans l'air une atmosphère similaire à celle dupremier jour d'école, le matin du1er septembre, sur le campus NETZSCH. La nervosité et l'excitation associées à l'anticipation et à la curiosité étaient perceptibles lorsque Erina Terstena, Theresa Langrieger, Celina Maurer, Jonas Meyer (commis industriel), Maximilian Wolf, Johannes Wagner, Cemil Dumlupinar, Jonas Felbinger, Felix Gerstner, Florian Seyfert, Lukas Seisenberger, Tobias Eign (mécanicien industriel), Johanna Lanzinger (concepteur technique de produits), Leon Winterer et Sebastian Schuster (spécialiste en informatique pour le développement d'applications) ont commencé leurs apprentissages.
Des possibilités d'apprentissage au plus haut niveau
Pour ne pas perdre de temps, les premiers sujets à l'ordre du jour ont été abordés immédiatement après l'accueil des formateurs. Les nouveaux stagiaires ont d'abord été formés à la sécurité au travail, à la gestion de l'environnement et à la gestion de la qualité. Ensuite, la direction de la formation, le comité d'entreprise et les représentants des jeunes et des stagiaires ont souhaité la bienvenue aux stagiaires. La matinée s'est terminée par des jeux pour faire connaissance et la remise des vêtements de travail avant le déjeuner.
“Vous êtes la première cohorte d'apprentis à faire l'expérience directe du nouveau campus NETZSCH. Cela vous offre l'opportunité unique de façonner activement les nouveaux processus et structures dès le début.”
L'après-midi, les nouveaux apprentis ont rencontré Jens Heidkötter, directeur général de NETZSCH Pompes & Systèmes. Dans son discours, il s'est concentré sur le nouveau campus NETZSCH et les opportunités qui en découlent pour les nouveaux arrivants : "Vous êtes la première cohorte d'apprentis à découvrir le nouveau campus NETZSCH. Cela vous offre l'opportunité unique de façonner activement les nouveaux processus et structures dès le début. Avec une nouvelle usine de formation à la pointe de la technologie et un conteneur d'apprentissage et de loisirs indépendant pour les apprentis, NETZSCH assurera une formation au plus haut niveau à l'avenir également, afin que vous soyez préparés de manière optimale pour votre carrière", a déclaré Heidkötter. La journée s'est ensuite terminée par une visite guidée des locaux de l'usine.
Teambuilding dans le Skyline Park
Le lendemain, beaucoup plus d'informations ont suivi avant que les nouveaux apprentis ne partent dans leurs départements respectifs.
Au cours de la deuxième semaine, un autre point fort est à l'ordre du jour. Après que l'excursion annuelle des stagiaires n'ait pu être organisée qu'à la journée ces deux dernières années en raison de la pandémie de Corona, les nouveaux apprentis, accompagnés de leurs formateurs et des représentants de la jeunesse et de la formation, sont finalement repartis pour une excursion de deux jours. L'accent est mis sur l'esprit d'équipe. Le point fort de l'excursion est la visite du Skyline Park.
Chers apprentis, bienvenue dans la famille NETZSCH !
